Panica creată, cumulată cu măsurile de închidere a economiilor au potentialul de a schimba permanent comportamentul indivizilor și companiilor. Din această criză, economia va ieși schimbată în ceea ce privește modul de a consuma, de a călători și de a munci.

Securitatea datelor și a bunurilor digitale în general, face parte din acea categorie de lucruri ale căror importanță o luăm în considerare în mod particular reactiv, după instanțe de atac asupra infrastructurii pe care o deținem și nu proactiv, în anticiparea unor eventuale daune, în special în cazul firmelor de dimensiuni reduse.

The COVID-19 pandemic and subsequent restrictions on labor, travel and circulation of goods have impacted in a significant way revenues of working migrants. Large numbers of economic migrants originating from Romania and Republic of Moldova were employed before the pandemics in sectors that are particularly affected by the economic turmoil: home care for seniors, HORECA services and tourism, constructions and transportation etc.

An organization, of any kind, is strong when it is aligned: when its leaders are committed to a strategy, that is translated into tasks to be done, and when the organizational structure, culture, and people are positively contributing to getting the tasks done.

Accesul tuturor medicilor la protocoale online, standardizate ar unifica practica medicala și ar optimiza și moderniza tratamentul pacientilor și in Romania.

–

În fața provocărilor tot mai mari la nivel global, trebuie regândit sistemul economic și social, iar organizațiile trebuie să-și asume rolul de lideri, alături de state, în cadrul acestui demers. Schimbarea modurilor de gândire, a comportamentelor organizaționale și digitalizarea la scară largă, reprezintă astăzi catalizatorul cheie al modelului socio-economice în lumea post-pandemică. 

Schimbarea ușoară de traiectorie din ultimele luni ne indreaptă spre o destinație cu un viitor flexibil și digitalizat în care individul va redeveni măsura tuturor lucrurilor. Indiferent dacă vorbim de educația pe tot parcursul vieții, de evaluarea digitală a productivității sau de regândirea modului în care plătim munca, statutul angajatului se va consolida și va oferi stabilitate flexibilității muncii. 

O societate care nu mai funcționează nu poate fi reparată, ci schimbată radical. Ca să eficientizez un sistem, e nevoie de viziune nouă, iar ea vine de la oameni care au ales, feriți de acele căi care duc la rutină, la greșelile vechi. Ieșirile din criză se fac cu oameni inventivi, novatori, cu supraviețuitori.

Anul 2020 este critic din perspectiva semnalului pe care il lanseaza cu privire la dezvoltarea Romaniei pentru urmatorul deceniu.  Acest semnal este cu atat mai important cu cat vine intr-un context de oportunitate unica oferita de recesiunea economica cauzata de pandemia COVID-19: reconstructia!

Antidotul digital e foarte bun, antidotul principal trebuie sa fie respectul pentru cei din jur, pentru partenerii de business, pentru comunitatea din care facem parte, pentru piața locală sau internațională în care activăm, iar împreună să găsim o cale de revenire.